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外派来华德国高管Mathias一家中国文化融入培训顺利完成
来源: | 作者:business-101 | 发布时间: 2020-09-01 | 1077 次浏览 | 分享到:

上周,知名跨国企业伙伴的一位德国籍高管一家外派新到上海任职!

为了让外籍高管能安心在华工作,企业往往是花很大代价,把高管一家都一起安顿来华,包括住宿,孩子的读书等。这些物质方面的条件一一满足,同时大企业也越来越重视外派高管的本地文化融入。之前遇到有知名企业外派高管来华后,因为没有做好文化融入,发生冲突,导致外派失败。

故此,外籍高管新来华之后如何快速了解本地文化,非常重要!
此次的中国文化融入就是在德国高管到上海之后的第二周就进行的。

此次培训的特别之处在于时间紧急,到上海之后企业HR联系我们安排课程,第二周就要开始。
另外一个特别之处在于,高管的孩子中间有的还不会讲英语,需要我们的讲师用德语进行中国文化融入课程的教学。

环球语言教练坚持一贯的快准好的原则,快速响应,安排我们的德语讲师按照课程计划定制相关内容,短时间内充分准备了多达113页的讲义。

内容涵盖:
跨文化交流理论和实践、
中德思维模式差异、
中式商务礼仪、
中华饮食文化、
中国文化地理概况、
上海城市概况、
在华日常生活常识。


高管在培训过程中,一直表示,这个培训和讲解太及时,太有用了!

另外,高管一家还有三位可爱的孩子,在课程过程中我们还穿插了
手绘脸谱的环节,通过脸谱的实际体验,穿插讲解中国文化的面子和关系,既让高管加深了对中国文化的理解,又让孩子们开心地体验了京剧脸谱。

太太也要顾及得到!
太太负责高管一家的起居生活,对一个陌生国家陌生文化的融入和了解对一家人开心的生活非常重要!我们的讲师特别为大家介绍了中国生活比较实用的APP,包括微信,支付宝,淘宝,京东,美团,滴滴,叮咚买药等日常生活应用太太对此部分内容特别感兴趣,表示太方便了,对上海的智能化生活有了更丰富的感知。

除了高管自己之外,他的太太和孩子们都是第一次来中国,对亚洲的生活比较陌生,也充满了好奇。通过这次中德文化交流课程高管一家对中国有了进一步的了解,可以更快的融入上海的生活,也对未来在中国的生活充满了信心和期待。